Klädföretaget som styr med rädsla.

Skulle packa till kursdagarna men fastnade i programmet Uppdrag granskning som Du kan titta på här. Klädföretaget Zara, spanskt företag med 8 butiker i Sverige har en undermålig personalpolitik. Man styr med hjälp av rädslan. Man skriver t ex upp övertidstimmarna med blyertspenna i en bok de anställda inte har tillgång till och så stryker man i boken när det blir för många timmar och lurar lönen av sina anställda. Man spionerar på anställda, tvingar in folk i små rum te x med VD:n i Skandinavien och en till och skäller ut folk. Människor är rädda, vågar inte prata med varandra, vågar inte gå på fackmöten.
En kvinnlig journalist hade pratat med 25 anställda eller fd, väl kamofluerade var de alla. Sedan skall Janne Josefsson( som man ibland kanske kan ifrågasätta9 få ställa lite frågor. Vad händer. Tre osäkra gossar, en av dem var chefen i Skandinavien, står och ser osäkra ut och håller i en dörrkarm. De vågar inte svara utan låter personalchefen och en kvinna ansvarig för herrkollektionen stå till svars. De rädda herrarna som håller i dörrkarmen tittar och lyssnar noga på vad deras underställda chefer säger... Chefen för herrkollektionen ser lätt osäker ut, skall hon säga rätt?
Bedrövligt! Här skall vi inte handla!

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0